di Roberta Alfano - 4 Marzo 2010

Grande opportunità per giovani laureati.
L’amministrazione comunale di Sant’Antonio Abate offre a cinque architetti ed ingegneri un importante sbocco di lavoro. Sono state, infatti, nei giorni scorsi redatte le graduatorie finali relative allo stage formativo riguardante tre giovani laureati in architettura e due giovani laureati in ingegneria.

Si tratta di un’importante occasione fornita a cinque laureati di acquisire esperienza prestando servizio presso l’ente comunale abatese.

Tra i requisiti fondamentali richiesti a coloro che hanno partecipato alla selezione è stata prevista anzitutto l’iscrizione ai rispettivi albi professionali da meno di cinque anni. I selezionati effettueranno il tirocinio presso gli uffici del comune per un periodo di sei mesi, con un impegno settimanale di venticinque ore.

L’inserimento in graduatoria dei partecipanti è avvenuta suddividendo i soggetti richiedenti in apposite fasce. Prioritaria è stata ritenuta la fascia corrispondente al primo anno di iscrizione all’albo professionale. È stata inoltre data precedenza ai residenti in Sant’Antonio Abate, al miglior punteggio di laurea e alla minore età. Per i cinque professionisti selezionati è previsto il riconoscimento di un rimborso spese di 300 euro mensili.

L’iniziativa, fortemente voluta dal primo cittadino Antonio Varone e al vicesindaco, che ha la delega all’Urbanistica Alfonso Manfuso, è volta a favorire e velocizzare il contatto tra neolaureati e mondo del lavoro. Consentire infatti a giovani tirocinanti di impegnarsi presso gli uffici dell’area Urbanistica ed Ecologia e dell’area Lavori pubblici e Manutenzione, nonché di stare a contatto con i rispettivi dirigenti, rappresenta senz’altro un’importante occasione di scambio di competenze e conoscenze. La possibilità di svolgere il tirocinio costituirà per i giovani selezionati un’esperienza significativa. Durante il periodo di formazione potranno acquisire un primo approccio con le problematiche dell’urbanistica e dell’ecologia, a maggior ragione nel caso del Comune di Sant’Antonio Abate, in cui si sta realizzando il piano urbanistico comunale.

Il progetto agisce positivamente su due direzioni: da un lato va ad offrire ai giovani laureati la possibilità di eseguire un percorso di formazione-lavoro all’interno dell’ente comunale, dall’altro può risultare utile per l’ente che va a dotarsi di nuove figure professionali.

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